Corso per l’utilizzo di motosega e decespugliatore

Addetti del settore agricolo/forestale/giardinaggio

D.Lgs. 81/2008 art. 37 e 73

Al termine del corso e dopo il superamento della prova finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale.

Aula

Modulo teorico (4 ore)

• Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro
• Normativa di riferimento all’uso di attrezzature di lavoro
• Responsabilità dell’operatore
• Presentazione della motosega, Libretto di uso e manutenzione, descrizione e funzionamento
• P.I. per l’uso della motosega: tipologie classi e categorie uso e manutenzione vestizione ed uso DPI norme che regolano il loro uso
• Dotazioni di primo soccorso: tipologie dei kit per il cantiere forestale uso e controllo di scadenze dei prodotti del kit norme inerenti le dotazioni di primo soccorso
• La motosega: aspetti tecnici meccanici generali dispositivi di sicurezza attivi e passivi tipologie di catene taglienti e loro affilatura dotazione minima delle cassette di manutenzione della motosega Il decespugliatore/tagliasiepi: uso del decespugliatore tagliasiepi descrizione e funzionamento operazioni che deve compiere l’addetto precauzioni e consigli per la sicurezza uso corretto dei DPI

Modulo pratico (4 ore)

• Valutazione visiva dell’attrezzatura
• Rifornimento di carburante e olio
• Metodi di accensione e corretta impugnatura della macchina
• Prove di funzionamento dei dispositivi di protezione della macchina
• Tipologie dei carburanti e dei lubrificanti, loro uso nel rispetto delle norme ambientali
• Tipologie e tecniche di affilatura nelle varie tipologie di catene taglienti
• Primi tagli: Tacca Classica (45°), Tacca Open face (70°-90°) e tagli di punta.
• Distanze minime di sicurezza per gli operatori addetti alla depezzatura
• Tecniche di depezzatura/sramatura in sicurezza del materiale già abbattuto
• Manutenzione ordinaria e straordinaria
• Messa a riposo dell’attrezzatura
• Esercitazione pratica di lavori fuori tensione (sostituzione interruttore B.T.)
• Analisi dell’intervento da eseguire
• Preparazione Piano di Lavoro
• Esecuzione lavoro
• Prova di verifica finale di apprendimento.

Ci sono delle sanzioni per la mancata formazione?
SÌ, tale mancato adempimento è punito con arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro art. 18 comma 1 let. e), art. 37 d.lgs. 81/08, sanzione applicata anche al datore di lavoro della ditta dove avviene l’intervento.