Corso di formazione per lavoratori – Rischio basso
Descrizione:
Il datore di lavoro deve garantire la formazione di tutti i lavoratori in materia di salute e sicurezza, in conformità all'art. 37 del D.Lgs. 81/08. I contenuti, la durata e le modalità di erogazione dei corsi sono disciplinati dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 23/05/2025).
La formazione si articola in un modulo generale comune a tutti i settori e un modulo specifico, la cui durata varia in base al livello di rischio dell'azienda (Basso, Medio o Alto) definito dal codice ATECO.
Destinatari
lavoratori dipendenti e/o equiparati
Riferimenti normativi
Ai sensi e per gli effetti della Dir. CE 89/391, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (incluso D.Lgs. 106/09) e del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17.04.2025 (Rep. Atti n. 59/CSR – G.U. n. 119 del 23.05.2025).
Attestato
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di formazione valido su tutto il territorio nazionale
Sede
Videoconferenza su piattaforma Zoom
Calendario
04/09/2026 | 9:00 – 13:00 | Online (Zoom)*
11/09/2026 | 9:00 – 13:00 | Online (Zoom)*
IMPORTANTE: Disposizioni per la Formazione in Videoconferenza Sincrona
Ai sensi del vigente Accordo Stato-Regioni per la formazione in Videoconferenza Sincrona, l’accesso e la validità dei corsi a distanza richiedono il rispetto delle seguenti disposizioni:
- Webcam attiva e postazione singola: È obbligatoria la presenza continuativa del partecipante con webcam individuale sempre accesa. Non sono ammesse fruizioni condivise o di gruppo.
- Presenza e Attestazione: L’inadempimento dei requisiti tecnici o lo spegnimento della webcam determinano l’esclusione dall’aula virtuale e la mancata emissione dell’attestato.
In caso di impossibilità a garantire tali standard, la formazione dovrà essere svolta in presenza presso la sede di Labor Forma Srl.
Programma
- Rischi infortuni
- Meccanici, elettrici, macchine, attrezzature
- Rischi chimici
- Etichettatura
- Microclima, macroclima e illuminazione
- Videoterminali
- D.p.i. E organizzazione del lavoro
- Ambienti di lavoro
- Stress lavoro-correlato
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- Segnaletica
- Emergenze
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- Procedure esodo e incendi
- Procedure organizzative per il primo soccorso
- Incidenti e infortuni mancati
- Altri rischi
Aggiornamento
Faq
Come si articola il corso di formazione base per i lavoratori a Rischio Basso?
La formazione base per i lavoratori appartenenti a settori a Rischio Basso ha una durata complessiva di 8 ore, suddivise in:
- 4 ore di Formazione Generale (valida per qualsiasi settore e senza scadenza);
- 4 ore di Formazione Specifica (focalizzata sui rischi tipici delle attività a rischio basso, come uffici o servizi).
Quali attività o settori aziendali rientrano nella categoria a Rischio Basso?
Rientrano generalmente nel Rischio Basso i settori non produttivi in senso stretto, tra cui:
- Commercio al dettaglio e all’ingrosso
- Uffici, servizi e attività amministrative o di consulenza
- Ristorazione e strutture ricettive / alberghiere
- Attività immobiliari, informatiche e finanziarie
In quali modalità può essere svolta la formazione per il Rischio Basso?
Sia la Formazione Generale sia la Formazione Specifica per il Rischio Basso possono essere svolte in modalità E-learning oppure in Videoconferenza Sincrona. Nel caso della Videoconferenza Sincrona, è obbligatorio il rispetto delle regole su webcam attiva e postazione singola; in alternativa, il corso può essere frequentato in presenza presso la sede di Labor Forma Srl.
Entro quanto tempo dall’assunzione deve essere completata la formazione?
Il percorso formativo deve essere avviato contestualmente all’assunzione e completato inderogabilmente entro 60 giorni dalla data di assunzione del lavoratore.
Quali sono le scadenze e la durata dell’aggiornamento per i lavoratori a Rischio Basso?
L’aggiornamento della formazione deve essere effettuato ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore, erogabili anch’esse in modalità E-learning o Videoconferenza Sincrona.
Cosa succede se un partecipante spegne la webcam durante la Videoconferenza Sincrona?
Lo spegnimento della webcam o il mancato rispetto dei requisiti tecnici comportano l’esclusione dall’aula virtuale e la conseguente mancata emissione dell’attestato. Qualora non sia possibile garantire tali requisiti, la formazione dovrà essere svolta in presenza presso la sede di Labor Forma Srl.
